Konrad Tomaszkiewicz, aunque quizás no os suene por su apellido tan complicado, es el director de The Witcher 3: Wld Hunt, el juego más querido de CD Projekt RED. Acaba de anunciar que deja la compañía tras varios años, debido a varias acusaciones de bullying, aunque una investigación interna le encontrase "no culpable".
El propio Konrad ha asegurado que deja el puesto motu proprio y que lo hace triste y decepcionado por el malestar que causa. "Mucha gente siente miedo, estrés o inseguridad cuando trabajan conmigo", indicaba el director en un correo interno que se ha filtrado, en el que se disculpa por el malestar causado.
Según cuentan en Bloomberg, el director de The Witcher 3 había recibido varias denuncias de acoso por parte de sus compañeros, y a partir de ahí se inició una investigación interna. Y aunque no le han encontrado culpable, ha decidido echarse a un lado.
También indica que no se rendirá, a pesar de sentirse triste y decepcionado: "Cambiar de comportamiento es un proceso largo y difícil, pero no me rendiré, y espero cambiar". La cúpula de CD Projekt aceptó la marcha del creativo sin problemas.
Se desconoce cómo, presuntamente, acosaba a los empleados que han denunciado quejas. Aunque basta recordar que en CDPR, sus últimos proyectos, han tenido bastante crunch y probablemente, las intensas jornadas de trabajo para cumplir con los plazos de Cyberpunk 2077 y del propio The Witcher 3 en su día hayan ido siendo un cúmulo; aunque hay que esperar a que esto se esclarezca.
Las últimas novedades que hemos conocido del estudio polaco es que Cyberpunk 2077 vendió 13 millones de juegos en sus dos primeras semanas. Y que tienen varios planes en el horizonte, entre ellos, el lanzamiento a finales de año de The Witcher 3 en PS5 y Xbox Series. Con una actualización gratis para quienes ya tengan el juego de las aventuras de Geralt the Rivia. Y también se han abierto de par en par las puertas para The Witcher 4.
CD Projekt ha compartido su estrategia de cara al futuro de la compañía, y los titulares es que van a comenzar a trabajar en varios juegos AAA y expansiones a la vez, lo que supone un cambio profundo en la cultura de la compañía.
